① タイプ別コミュニケーションの取り方
《研修日程》
4/21（水）14:00～17:00
《目的》
・社員一人一人の強みや個性を活かし、組織の活性化につなげる
・自分を知り、相手を知ることで相互理解の促進につなげる
《内容》
・「タイプ別コミュニケーション診断シート」を活用し、各自のタイプ診断を実施
・講義やワークを通して最適なコミュニケーションのあり方を探る
《対象者》
・全社員
《研修方法》
・オンラインまたは対面どちらでも可能です
《受講料》
・一人：6,000円(税込)
② 効果的な1on1ミーティングの進め方
《研修日程》
4/23（水）10:00～17:00
《目的》
1on1ミーティングを通して、社員の成長と業績の向上につなげる
《内容》
・1on1ミーティングの本来の意味を理解する
・1on1ミーティングの効果的な進め方
・フィードフォワード面談
《対象者》
・リーダー、マネージャー
《研修方法》
・オンラインまたは対面どちらでも可能です
《受講料》
一人：18,000円(税込)
③ なぜ、自主的・自律型の社員が育たないのか
～成人発達理論を用いた変革型リーダーの育て方～
《研修日程》
4/28（水）10:00～17:00
《目的》
・自分で考えて行動する自主的・自律型社員を育てることで組織変革につなげる
・次代を担う変革型リーダーを育てる
《内容》
・成人発達理論に基づいた自分や部下の認識段階を理解する
・各認識段階の特長と限界を知る
・更なる成長に向けて必要な方法
《対象者》
・リーダー、マネージャー
《研修方法》
・オンラインまたは対面どちらでも可能です
《受講料》
・一人：18,000円(税込)
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